根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施（）行为：

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根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施（）行为：

①限定为男性或者规定男性优先；

②除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；

③将妊娠测试作为入职体检项目；

④将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件；

⑤其他以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准的行为。

A.①②③④⑤

B.①②④⑤

正确答案：A

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