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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对（）进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

时间：2022-12-09 关注公众号来源：网络

"用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对（）进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。"这道题的答案是什么呢，答案在下文中哦。

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对（）进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A.所有的劳动者

B.职业病病人

C.从事接触职业病危害作业的劳动者

正确答案：C

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上一篇：职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）资料时，用人单位应当如实提供。

下一篇：用人单位按照职业病防治要求，承担用于（）费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。

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