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常见的设计绩效指标的方法。

时间:2022-11-26 关注公众号 来源:网络

关于"常见的设计绩效指标的方法。"的答案很多朋友不是很清楚,接下来小编就为介绍一下改题答案吧。

常见的设计绩效指标的方法。

正确答案:

(1)失业保险费,包括单位缴纳和个人缴纳两部分,这是基金的主要来源;

(2)财政补贴,这是政府负担的一部分;

(3)基金利息,这是基金存入银行和购买国债的收益部分;

(4)其他资金,主要是指对不按期缴纳失业保险费的单位征收的滞纳金等。

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