2023年五一加班费怎么算？2023年五一加班费是哪几天计算？

五一劳动节是一个受欢迎的节假日，也是一个较长的假期。许多人都会在五一放假，但也有人在这期间加班。一般来说，五一加班会有加班费，其中只有5月1日是三倍工资，其他四天是双倍工资。

关于2023年五一加班费的计算方法如下：

1. 如果在5月1日上班，则计算公式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

2. 如果在4月29日、30日、5月2日、3日上班，则计算公式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。

总的来说，只有在法定假日当天加班才能获得三倍工资。加班工资的基数并没有明确的国家法定规定，一般由地方性规范来确定。用人单位和劳动者可以约定加班费的计算基数，一般约定为员工每月的固定工资收入，包括基本工资和岗位工资，奖金和津贴等福利可以约定不纳入加班费计算基数。

如果加班没有得到应有的加班费，应该及时向当地劳动保障监察部门举报，并收集相关证据提出维权请求。维权的方式可以是向当地劳动保障监察机构投诉，并要求他们进行调查处理；或者向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求依法支付相应的加班费和经济补偿金。

2023年五一法定节假日只有一天，只有这一天能够获得三倍工资。

关于2023年五一的放假安排，是从4月29日至5月3日连休5天，而4月23日星期日和5月6日星期六上班。如果在5月4日到5月6日请假3天，并加上5月7日周日，就可以连休9天。