公司代买社保是什么意思_代缴社保合法吗

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公司代买社保是什么意思

公司代办社保是指企业代替员工支付社会保险费用的行为。依照《中华人民共和国社会保险法》，企业必须为雇员依法支付社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在中国，社会保险制度是由工人和企业共同支付的。企业必须按照规定为其雇员支付社会保险费，这是企业的法定职责之一。具体来说，企业需要为其雇员依法支付养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在实际操作中，一些企业可能会选择代办社会保险费，也就是企业出钱为雇员支付社会保险费。这种方法相比让雇员自行支付更为便捷，但也可能导致相关问题的发生。例如，如果企业未能及时、全额地为雇员支付社会保险费，将会影响雇员的社会保险待遇。另外，企业代办社会保险费也有可能将其视为雇员收入的一部分，这些都是需要注意的问题。

公司代办社保是否合法呢？从法律角度看，企业代替支付社会保险费是符合法律规定，但必须依法支付并且妥善处理相关事务。同时，企业在招聘雇员之前，应告知其关于企业代办社保的相关政策，并在与雇员签订的劳动合同样本中明确规定相关条款。总的来说，企业代办社保是一种合法的行为，但必须妥善处理好相关事务。企业应该认真履行依法支付社会保险费的责任，而雇员也应该详细了解相关政策，保护自己的权利。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 企业应当在成立之日起三十天内凭借营业执照、注册证书或者单位公章，向所在地的社会保险管理部门申请办理社会保险登记。社会保险管理部门应当在收到申请后十五天内进行审核，发放社会保险登记证明。

代缴社保合法吗？

首先，关于社保代缴，国家并未明确规定其合法性，也未声明其违法，可以说这是一个模糊地带。然而，在实践中，尤其是在珠三角地区以及广州市等地，许多人都会选择通过人力资源公司来进行社保代缴，因为购房购车或是让孩子入学等都需用到社保。假如确实需要代缴社保，一定要选择一家可信的代缴公司。

1、首先要看该公司的资质，务必拥有营业执照、税务登记证、组织机构代码证、人力资源服务许可证和劳务派遣证这五项证明。且这五项证明上的信息必须完全一致。

2、其次要注意付款方式，一般来说可以选择按月支付。有很多不正规的公司会试图让你预先支付过多的费用。

3、最后，一定要签订代缴协议。这样可以保障你的权益不受侵害。

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