时间:2022-05-16 关注公众号 来源:网络
()的基本思路是通过具体数据的搜集,找出过去人事变动的规律,由此推测未来的人事变动趋势。很多朋友不是很清楚,接下来小编就为介绍一下答案吧
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A、管理人员接替图法
B、马尔可夫分析法
C、技能清单
D、德尔菲法
正确答案:B
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